CzechTrade

Kalendář akcí

Obchodní vyjednávání, zvládání námitek

Kód semináře: 1168  
Datum konání 23.04.2012
Druh akce Odborný seminář
Místo konání CzechTrade, Dittrichova 21, Praha 2
Česká republika
Doba konání 23. a 24.4.; 9.00 - 17.00
Cena (včetně 20%DPH) 6 240 Kč


Dvoudenní intenzivní seminář, jehož cílem je nalézt nová kreativní řešení obchodních případů v interakci s kolegy z obchodní praxe a natrénovat "nanečisto" strategie a techniky, které zajistí optimální výsledek. Cenná je i bezprostřední zpětná vazbu, která v praxi často chybí.

Program

1. Možnosti jednání

  • Vítězství jedné strany
  • Kompromis
  • Konsenzus - dohoda

2. Rozhodující faktory

3. Vyjednávací strategie

  • Otevřená hra, klamavá hra
  • Přesilovka, jak vy - tak my

4. Vyjednávací taktiky

5. Složky vyjednávání

  • Tvrdé vyjednávací postupy
  • Vzájemné řešení problému
  • Interní procesy a politika firmy
  • Vnitřní nastavení účastníků

6. Postup při vyjednávání

  • Přípravná fáze, analýza situace, zahájení vyjednávání
  • Vytyčení sporných bodů, zájmů, potřeb – výměna informací
  • Shrnutí a pozitivní přerámcování
  • Hledání možných variant řešení
  • Závěr – přijatelná dohoda

7.Typologie zákazníků

  • Typologie zákazníků - jak se přizpůsobit v jednání protistraně
  • Role klíčových slov - dle typu zákazníka
  • Argumentace - posilování vlastního sdělení
  • Jak rozeznat slovní manipulaci a jak se jí bránit
  • Techniky řešení námitek
  • Síla a druhy moci ve vyjednávání (zvyšování požadavků, jak čelit slovním útokům a zastrašování)
  • Nátlakové techniky ve vyjednávání (poziční, psychologické, klamavé); přehled akcí a protiakcí ve vyjednávání - na co být pozorný


Organizační garant

Lektoři

  •  

    PhDr. Oswald Schorm

    Psycholog. Od roku 1995 působí jako lektor vzdělávacích kurzů v oblasti aplikované psychologie (obchodní, personální a manažerské). Spolupracuje jako výcvikový lektor a konzultant s čelnými společnostmi v Čechách a na Slovensku. Ve firemním vzdělávání se zaměřuje především na trénink „soft skills“, svých dlouholetých zkušeností využívá také jako hodnotitel v assesment centrech. V roli kouče podporuje osobní a profesionální rozvoj vrcholových manažerů.