Když společnosti s převažujícím počtem zaměstnanců určité národnosti žádají o nová víza pro osoby stejné národnosti, objeví se zpráva od úřadů, která je žádá, aby při přijímání zaměstnanců dosáhly demografické rozmanitosti.
Vízoví experti a agenti však kategoricky vyvrátili tvrzení, že SAE přestaly vydávat víza Indům, Pákistáncům či Bangladéšanům v zemi.
Právě v souvislosti s dodržením demografické rozmanitosti provozoven, která není spojena s konkrétní národností, ministerstvo lidských zdrojů a emirátů (MoHRE) rozhodlo vůči Centru podnikových služeb (Business centre) v Dubaji, že podnik musí při přijímání zaměstnanců diverzifikovat podle národnosti a musí zajistit, aby prvních 20 % dostupných kvót v provozovnách bylo přiděleno různým národnostem.
Společnosti byly vyzvány, aby se pokusily zaměstnat lidi různé národnosti, pokud dostanou zprávu, že chtějí dosáhnout rozmanitosti. Pokud například společnost požádá o vízum pro určitou osobu a je zamítnuta na základě diverzifikace, pak musí na stejnou pozici přijmout někoho jiné národnosti, aby splnila požadavky na diverzitu. Nevztahuje se to na žádnou konkrétní národnost a platí to pro všechny stejně plošně.
Toto pravidlo se však nevztahuje na místní free zóny. Žádná ze společností působících mimo free zóny se nepotýkala s problémy s vydáváním pracovních povolení. Zatím se týká společností na pevnině (Mainlandu).
V roce 2022 oznámilo MoHRE třístupňový systém klasifikace. Jedním z kritérií pro získání vyšší klasifikace bylo dosažení diverzity při přijímání zaměstnanců, díky čemuž měly společnosti nárok na slevy na pracovní povolení a poplatky za převod.
Zdroj: Khaleej Times
Zpracoval kolektiv pracovníků zahraniční kanceláře CzechTrade SAE.
„Čína vede v klíčových ukazatelích díky podpoře inovací, obchodních sítí, infrastruktury a kvalifikované pracovní síly," uvádí společnost Dezan Shira & Associates ve zprávě Emerging Asia Manufacturing Index 2024.
Podle vyúčtování za rok 2023 zaplatila průměrná německá domácnost s bytem o rozloze 70 metrů čtverečních za teplo 800 až 1100 eur.
Jde o průlomový krok směrem k nulovým emisím oxidu uhličitého a budoucnosti udržitelné mobility.
Nevládní organizace Attac navrhuje zavést progresivní daňový model pro zdanění bohatství. Stát tak ročně získá až 22 miliard eur na klíčové investice. Attac upozorňuje na výrazný trend bohatnutí rakouských miliardářů, což vyvolává obavy z narůstající nerovnosti a koncentrace bohatství ve společnosti. Diskuze o zdanění bohatství vyvolává rozporuplné reakce. Někteří vidí v zavedení daně příležitost dosáhnout větší sociální spravedlnosti, zatímco jiní varují před negativními dopady na ekonomiku a zaměstnanost.